Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w_m_d) - Kopernikus-Projekt Ariadne
Am Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit am GFZ (RIFS) werden Entwicklungspfade für die globale Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erforscht, aufgezeigt und unterstützt. Das Institut wurde 2009 als Institute for Advanced Sustainability Studies (IASS) gegründet und ist seit dem 1. Januar 2023 unter dem neuen Namen angebunden an das GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung und damit Teil der Helmholtz-Gemeinschaft.
In der Forschungsgruppe Demokratisches Handeln und Regieren ist die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w_m_d) - Kopernikus-Projekt Ariadne
Kennziffer 10182
Der:Die erfolgreiche Bewerber:in arbeitet im Rahmen des Forschungsprojektes Ariadne. Das Verbundvorhaben wird vom Bundesforschungsministerium im Rahmen des Kopernikus-Programms gefördert, eine der größten deutschen Forschungsinitiativen zum Thema Energiewende. Das Forschungsprojekt unter Leitung des Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) zielt darauf ab, Herausforderungen der Energiewende im Detail zu beleuchten und robuste politische Handlungsstrategien zu deren Bewältigung zu entwickeln.
Das Teilforschungsvorhaben am Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit am GFZ umfasst zwei Schwerpunkte: Zum einen die Konzeption und Umsetzung von Bürgerdialogen in Zusammenarbeit mit den Partnerinstitutionen. Zum anderen die systematische Analyse der Panelbefragungen und Bürgerdeliberationen zur Verteilungsgerechtigkeit und Akzeptanz von Klimaschutzinstrumenten in Deutschland.
Ihr Aufgabengebiet:
- wissenschaftliche Koordination und Durchführung des am RIFS angesiedelten Ariadne Teilprojekts
- Projektmanagement einschließlich Planung und Steuerung
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von Bürger:innendialogen in Zusammenarbeit mit den Projektpartner:innen
- systematische Analyse und Integration der Ergebnisse aus Onlinebefragungen und Bürgerdeliberationen zur Verteilungsgerechtigkeit und gesellschaftlichen Akzeptanz von Klimaschutzinstrumenten in Deutschland
- Aufbereitung der Forschungsergebnisse für Vorträge, Präsentationen, Reports, Policy Briefs, Onlinetools und weitere Publikationsformate
- Veröffentlichungen der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften (deutsch/englisch) und weiteren geeigneten Foren
Ihr Qualifikationsprofil:
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, Master einer wissenschaftlichen Hochschule oder akkreditierter Masterabschluss einer Fachhochschule der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziologie, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Promotion ist erwünscht, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse im Bereich Bürgerbeteiligung, bürgerschaftliches Engagement und partizipative Energiewende
- ausgewiesene Erfahrung im Bereich qualitativer und quantitativer empirischer Sozialforschung
- Kenntnisse in der Datenanalyse mit Statistikprogrammen wie Stata oder R
- Erfahrungen in der Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen sowie von Kurzdossiers, Policy Briefs o.ä.
- Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative, Freude am selbstständigen Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- fließende Deutschkenntnisse, exzellente Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
- modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine professionelle Karriereberatung durch unser Career-Center
- eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
Startdatum: nächstmöglich
Befristung: 31.08.2026
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsort: Potsdam
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025.
Benötigte Unterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Referenzen
Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das RIFS setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Franziska [dot] Mey [at] rifs-potsdam [dot] de (Franziska Mey) per Email zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.