Arbeit zukunftsfähig gestalten: Reizwort Work-Life-Balance

AG Nachhaltige Unternehmensführung in kleinen und mittleren Unternehmen der Nachhaltigkeitsplattform Brandenburg

Fachkräftesicherung ist fundamental für ein langfristiges und nachhaltiges unternehmerisches Denken und Handeln. Neben Betrieben aus dem KMU-Bereich sind zunehmend auch Verwaltungen und Institutionen von diesem Thema betroffen. Um das knappe Gut der Fachkräfte ist ein mehrdimensionaler Wettkampf ausgebrochen. Geht es nur darum, wer am besten zahlen kann? Nein, die soziale Nachhaltigkeit muss forciert werden. Die Rahmenbedingungen liefern einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeiterhaltung. Wenn sich die Beschäftigten im Arbeitsumfeld wohl fühlen, dann werden sie sich auch deutlich weniger mit Gedanken des Jobwechsels auseinandersetzen. In der Veranstaltung werden theoretische und praktische Blickwinkel aufgezeigt. Ein voneinander Lernen ist entscheidend, um im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit zukunftsfähig zu bleiben.

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